7月4日下午，学校召开新聘任副科级以上干部集体谈话会，进一步强化纪律观念，加强党风廉政建设、干部队伍建设和工作作风建设，为学校高质量发展提供坚强保障。党政领导班子成员、新聘任副科级以上干部参加。会议由党委副书记张祖军主持。会上，党委委员、副校长周伟、李进民分别就放假前后的教学、科研工作和学生管理、辅导员队伍建设等工作进行了安排。

　　党委书记刘继泉在讲话中指出，新聘任副科级以上干部，作为学校发展的重要力量，必须要将“讲政治”放在首位，始终铭记教育属性，落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，旗帜鲜明讲政治、不拘小节抓规范、增强重视守规矩;要始终坚守政治方向，肩负工作使命，从思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，主动加强理论武装，提升党建工作水平，发挥好“抓好党建促发展”的优势。要增强全局意识，以共产党员的境界、大局发展的担当、领导干部的觉悟，主动服从安排、快速转换角色，以良好的状态投入到新的工作岗位中;要站在工作的全局角度、事业发展的大局角度和敢于担当的格局角度，认真定位、调整状态，适应新岗位、找准突破口、打好主动仗;要提高站位、履职尽责，做到人员到位、分工到位、职责到位，迅速开展工作。

　　刘继泉指出，各部室要准确分析形势、任务和学校的期望、要求，认真对照学校2024年重点工作任务清单，细致、全面谋划新部室、新岗位下一步的工作重点和目标任务，科学制定下半年工作计划;要根据岗位实际，科学分配人员职责，激发教职工的积极性、创造性;要注重打造优秀团队，发挥“头雁效应”，加强联系交流，增强教职工的归属感、集体感，为今后的工作汇聚合力、积累力量。新聘任副科级以上干部要将责任挺在前面，做到各工作紧密结合、统筹兼顾，各岗位有机配合、有序分工，平衡力量、协调推进;要把学校工作放在突出位置，服从整体安排、工作安排，杜绝“小团体”、自觉维护大整体。

　　刘继泉指出，各二级学院、部室要遵循工作规律、严肃程序，做好新部室所需要的上级政策、规定的学习与掌握，保证开展的工作、实施的环节、操作的程序规范、严格;要勇于大胆探索、积极创新，聚焦省内外先进高职院校的优异经验、典型案例，在体制机制、思路理念、方式方法上，呈现出新团队、新班子的新作为;要跳出惯性思维、砥砺担当，以担当的精神与作风，呈现出新的面貌和状态。要坚决扛牢主体责任，树立“一盘棋”思想，按照要求承担好相关的职责责任，以强烈的使命担当，坚决拧紧本部室的责任链条;要坚决防范廉洁风险，主动加强廉政教育，切实用实际行动维护师德、锤炼作风、廉洁自律，维护好党员、干部的良好形象;要坚决守住安全底线，做到警钟长鸣、常抓不懈，坚决不发生安全事故，为学校发展、部室工作开展营造良好的环境。

　　刘继泉勉励全体新聘任副科级以上干部，要不忘初心、牢记使命，铭记责任、履职尽责，在新的工作岗位上，求真务实、埋头苦干，锐意进取、担当作为，不辜负学校和师生的期望和重托，用实际行动为推动学校发展作出贡献!