2021年“金蓝领”培训在德州科技职业学院开班
为大力实施国家和省市职业技能提升行动，支持企业，院校大规模开展职业技能提升培训，全面提高企业一线职工技能水平，加快推进全市高技能人才培养，近日，我市各级人社部门认真落实山东省人社厅“金蓝领”培训工作要求，充分发挥各职业院校的培训优势，积极创新“金蓝领”培训新思路，新方式，不断完善“校企合作育人”机制，在全市各大企业，院校掀起了“金蓝领”培训高潮。
“金蓝领”培训，是各级人社部门贯彻落实职业技能提升行动的重要举措，也是提升企业职工自身技能技艺和个人职业发展空间的有效渠道，对于为我市重点支柱产业、智能制造产业、战略性新兴产业等行业领域培养一大批适应创新发展需要的高技能人才，促进产业转型升级和高质量发展有着积极的意义。
本次“金蓝领”培训项目是深入贯彻落实禹城市委、市政府关于加快新旧动能转换、向高质量发展进军的系列决策部署的一项重要举措，是省、市加强高技能人才队伍建设的战略性举措，旨在鼓励和调动技术人才学习技术的积极性、提高在职人员技能水平和就业创业能力，为禹城市经济发展提供高技能人才支撑。
“金蓝领”培训，是各级人社部门贯彻落实职业技能提升行动的重要举措，也是提升企业职工自身技能技艺和个人职业发展空间的有效渠道，对于为我市重点支柱产业、智能制造产业、战略性新兴产业等行业领域培养一大批适应创新发展需要的高技能人才，促进产业转型升级和高质量发展有着积极的意义。
本次“金蓝领”培训项目是深入贯彻落实禹城市委、市政府关于加快新旧动能转换、向高质量发展进军的系列决策部署的一项重要举措，是省、市加强高技能人才队伍建设的战略性举措，旨在鼓励和调动技术人才学习技术的积极性、提高在职人员技能水平和就业创业能力，为禹城市经济发展提供高技能人才支撑。
